บริษัท B.R. ต้อนรับ เมอร์ริล ไอเซนฮาวเวอร์ อัตวอเตอร์ ในตําแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่กลยุทธ์
กลินดอรา, แคลิฟอร์เนีย, 7 กันยายน 2566 – The B.R. Companies ประกาศแต่งตั้ง Merrill Eisenhower Atwater ให้ดํารงตําแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่กลยุทธ์ (CSO) ในบทบาทสําคัญนี้ Merrill จะนําหน้าการริเริ่มการเติบโตที่สําคัญทั้งสําหรับ The B.R. Companies (BR) และ The Legacy Group บริษัทพี่น้อง
B.R. Companies แต่งตั้ง Merrill Eisenhower Atwater เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่กลยุทธ์เพื่อนําการเติบโตของกิจการ
Merrill ผู้เป็นนักธุรกิจตลอดชีวิต มีประสบการณ์ในการขาย การตลาด การดําเนินงาน ธุรกิจระหว่างประเทศ การทูต และการดูแลสุขภาพ ความเชี่ยวชาญในการดําเนินงานและประสบการณ์ในการริเริ่มการเติบโตทางธุรกิจของเขาได้รับการทดสอบในตลาดหลายตลาดทั่วประเทศในหลายภาคส่วนทางธุรกิจ Merrill เข้าร่วม BR พร้อมประวัติการทํางานที่น่าทึ่งและประสบการณ์อันล้ําค่าในการเติบโตเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาธุรกิจ การเพิ่มทีมของเขาเป็นก้าวย่างเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนา BR โดยรวม
ในฐานะ CSO Merrill จะมีบทบาทสําคัญในการขับเคลื่อนกลยุทธ์การเติบโตที่มีความสําคัญต่อวิสัยทัศน์ของ BR ด้วยความหลงใหลอย่างแรงกล้าในการพัฒนาชุมชน เขาจะเป็นแรงผลักดันในการบรรลุเป้าหมายร่วมกันของ BR และ Legacy ความมุ่งมั่นของ Merrill จะช่วยให้บริษัทดําเนินการเพื่อส่งเสริมการเติบโตในภูมิภาคมิดเวสต์ ความพยายามของเขาที่ผ่านมาได้สร้างความคืบหน้าอย่างมากแล้ว และการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องของเขาสัญญาว่าจะนํามาซึ่งความสําเร็จที่ยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้น
ในฐานะหลานชายของประธานาธิบดี Dwight D. Eisenhower Merrill มักจะได้รับเชิญให้เป็นแขกของผู้นํารัฐบาลและวัฒนธรรมระหว่างประเทศ ความสําเร็จทางธุรกิจระหว่างประเทศและเกียรติยศของเขาได้รับการแต่งตั้งให้เป็นทูตเกียรติยศและได้รับรางวัลระหว่างประเทศหลายรางวัล เขานั่งอยู่ในคณะกรรมการระหว่างประเทศสําหรับ People to People International, Menaul School และมูลนิธิ United States Congressional Award เขาทําหน้าที่เป็นทูตเกียรติยศให้กับเมืองชุนชอน เกาหลีใต้ และนั่งอยู่ในสมาคมเจ้าหน้าที่การบินรัฐแห่งชาติ รางวัลของเขารวมถึงรางวัล Impact Award ที่มีเกียรติของสํานักงานการบินพลเรือนกลางและ Ingram‘s 40 Under 40 ใน แคนซัสซิตี้ เขานั่งอยู่ในวงการผู้นํา แคนซัสซิตี้ Chamber of Commerce และได้รับการคัดเลือกโดย Who‘s Who สําหรับงานของเขาในฐานะนักธุรกิจ
The B.R. Companies เป็นบริษัทอสังหาริมทรัพย์ การพัฒนา การก่อสร้าง และการเงินที่มีสํานักงาน 6 แห่งทั่ว สหรัฐอเมริกา และ 3 แห่งใน เม็กซิโก
The Legacy Group มุ่งเน้นการพัฒนาชนบทอเมริกา โดยเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาด้านการดูแลสุขภาพในชุมชนเหล่านี้ผ่าน Legacy Health Foundation 501(c)3 บริษัทในปัจจุบันดําเนินการอยู่ในมิดเวสต์และมีแผนที่จะขยายโปรแกรมของตนทั่วสหรัฐอเมริกาในความร่วมมือกับผู้นําชุมชนและธุรกิจท้องถิ่น